是的，2022年上半年出生人口仅523.24万，首次出现人口负增长（ 死亡人口是531.36万，两者相减，上半年总人口负8.2万 ），而退休人口已突破4000万，随着老龄化进程的加速，物业保洁招工难，招工贵的现象愈演愈烈。
一边是甲方受疫情影响经营不佳，要一直压缩人力成本；另一边是适龄保洁劳动力慢慢的变少，工资要求不断攀升，让物业陷入两难境地。
当保洁人员用工缺口持续不断的增加后，如高仙这样的商用清洁机器人也就变得更加迫切。使用机器人，能够减少保洁人员招聘需求，而且机器人在费用、作业时长、稳定程度、数字化方面较保洁都有更好的需求。而高仙机器人，作为商用清洁机器人行业中的独角兽，在清洁效率、清洁效果、稳定性与售后服务方面都能做到让雇主放心。
从上表可见，如果按照雇佣保洁人员的标准，高仙商用清洁机器人显然是一名超级优秀的保洁员，但高仙商用清洁机器人不仅优秀、稳定、靠谱，还能够给物业管理者解决“降本提质，降低对保洁人工依赖度”的难题。
想要逐步降低保洁费用，高仙认为人和机器人之间一定是协同关系，就像一支球队，如果全是前锋，或者全是后卫都无法赢球，一定是机器人运用自己清洁效率方面的长处进行标准化的清洁作业（ 约占80%的作业量 ），然后由人工保洁运用自己擅于处理非标工作的特点，将精力聚焦于一些机器人做不了的场景（ 如卫生间 / 立面 ）等（ 约占20%的作业量 ），从而形成优势互补，打好配合，让保洁工作变得轻松，还能释放更多人力，为物业实现降本增效。
高仙清洁机器人相较于人工，除了不会偷懒，地面清洁效率更加高，对各场景更为熟悉外，配备工作站的高仙清洁机器人能实现24小时全天候作业，如果去掉自动充电、加排水的时间外，每天的实际在做的工作时长也在12小时以上。
高仙10年来一直秉持方案化营销，通过为场景方制定以降本增效为主，并配套解决其他场景清洁需求为辅的智慧保洁方案来赢得用户的尊重与认可。
一是场景分析：高仙解决方案专家团队熟悉写字楼、商场、超市、酒店、住宅、医院、高校、工厂等各大商业场景，我们擅长从各场景的面积、地面材质、清洁标准、建筑结构等方面分析出场景是否适用高仙商用清洁机器人，对于不适用的场景我们会婉拒客户。
二是配机策略：高仙会科学计算场景保洁工作量，为用户更好的提供最具效率的人机匹配方案，减多少人，换多少台机器，置换的工作有哪些，能否满足或提升场景的清洁标准，这些我们都会为用户最大限度地考虑到。高仙由于拥有7大产品系列，覆盖全场景，所以在人机协同方案的设计方面也更具有灵活性。
三是智慧排班：雇佣高仙商用机器人后该如何用，其实是阻挡许多物业需求方最终决策的关键要素，高仙智慧保洁方案会将商用清洁机器人的工作与原先物业场景的人工保洁排班相融合，形成全新的智慧人机协同排班表，排班表覆盖全天24小时，每个小时机器人做什么，人工保洁做什么都清晰可见。
四是差异对比：高仙智慧保洁方案在最后会对比场景方在雇佣高仙商用清洁机器人前后在费用开支、清洁品质、用工人数、附加值价值方面的差异，让用户清晰明了地了解使用高仙商用机器人的价值。
在高仙智慧保洁方案的推动下，万达广场、中信大厦（ 写字楼 ）、汉庭酒店、北京金茂府（ 住宅 ）、大连辉瑞制药（ 工厂 ）、杭州地铁 、北京同仁医院 、中国人民大学等大量项目标杆成为雇佣商用清洁机器人的先行者 。
也许您正在负责对应的场景并正在为降本提效犯愁，也许您朋友正是商用场景的负责人，现在有一个机会放在你面前，提交您身边的商用场景项目，由高仙解决方案专家团队为您免费出一份专业、精美的智慧保洁方案。如果项目最终成交，您还有机会获得丰厚的收益，人脉换钱脉的机会，仅限50名，找wuliwanliu058，我们的解决方案专家会第一时间为您提供服务。返回搜狐，查看更加多